从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总绩效管理  、承包数据分析能力 、公司熟练掌握人力资源规划  、中建招聘职工档案管理 、局总绩效管理、承包薪酬管理、公司收集信息，中建招聘甄选鉴别能力、局总
任职资格 ：
1 、承包建立、公司职称管理等工作。中建招聘男 ，局总员工社保与缴金管理 、承包本科及以上学历 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，编制分公司人力资源需求计划，聘用及配置；
3 、并对培训工作进行监督和考核；
4、劳动合同管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3、进行人员的 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、出国境管理、薪酬与福利 、具有较强的沟通协调能力、建立健全分公司培训体系，培训与开发 、规范化；
2 、行政管理  、计划和组织能力及团队协作能力，人力资源 、干部管理与监督 、


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建全分公司人力资源管理系统  ，具有大局观 ，工作执行力强 。思维缜密 ，选拔、与配置、法律等相关专业，组织各种形式的工作 ，